Malatya’da gençlere istihdam köprüsü: Mezun–İşveren buluşması

Malatya Büyükşehir Belediyesi, şehir kütüphanesinde düzenlenen Mezun–İşveren Eşleştirme Programı ile Dijital Gençlik Merkezi (DİGEM) mezunlarının eğitimlerini somut istihdam fırsatlarına dönüştürmeyi hedefliyor. Avrupa Birliği finansmanı ile Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) iş birliğinde yürütülen “Bugünün Gençleri Geleceğin Meslekleri Projesi” kapsamında gerçekleştirilen etkinlikte yaklaşık 100 mezun, 10’dan fazla firma temsilcisiyle yüz yüze görüşme imkânı buldu. Programda gençlerin özgeçmişleri, mesleki becerileri, staj olanakları ve açık pozisyonlar değerlendirildi; katılımcılar doğrudan temas kurarak kariyer fırsatlarını araştırdı.

Etkinlikte ne yapıldı?

Programa katılan gençlerle işverenler arasında birebir görüşmeler gerçekleştirildi. DİGEM’de web yazılımı, mobil uygulama geliştirme, yapay zekâ, PYTHON, veri tabanı, marka yönetimi ve e-ticaret gibi alanlarda eğitim alan katılımcıların yetkinlikleri ele alındı. Etkinlik kapsamında staj ve işe alım olanakları, firmaların açık pozisyonları ve iş arayanların beklentileri değerlendirildi. Belediyenin Gençlik Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı ile Basın Yayın Dairesi Başkanlığı İstihdam Merkezi Birimi koordinasyonunda gerçekleştirilen program, gençlerin iş dünyasıyla köprü kurmasını sağladı.

Katılımcıların görüşleri

Programda konuşan mezunlar, verilen eğitimlerin ve etkinliğin kendileri için faydalı olduğunu ifade etti. DİGEM eğitimi alanlardan biri, yapay zekâ, PYTHON ve veri tabanı eğitimlerinin kariyerine katkı sağlayacağını; bir diğeri web ve mobil yazılım eğitiminin istihdam şansını artırdığını belirtti. Enerji sistemleri mühendisi katılımcı, işverenlerle doğrudan görüşmenin işe başlandıktan sonra karşılaşılabilecekleri görme açısından önemli olduğunu vurguladı. E-ticaret eğitimi alan bir mezun ise çok sayıda firmanın etkinlikte yer almasının fırsat yarattığını söyledi.

Son durum ve sonraki adımlar

Etkinlik sonrası görüşme ve başvuru süreçlerinin takip edildiği, uygun adayların firmalarca değerlendirilip işe alım ya da staj imkânı elde edebileceği bildirildi. Malatya Büyükşehir Belediyesi, gençlerin mesleki gelişimini destekleyen ve kentte genç istihdamını artırmayı amaçlayan benzer eşleştirme programlarını sürdürmeyi planlıyor. İlerleyen dönemde katılımcı sayısının ve firma çeşitliliğinin artırılması hedefleniyor.