Mersin Kariyer Merkezi Dijital Liderlerle Kurumsallaşmayı Güçlendiriyor

Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Şube Müdürlüğü tarafından yürütülen “Dijital Liderler Geliyor” projesi kapsamında düzenlenen eğitim programı, Mersin’de iş dünyasının kurumsallaşma ihtiyacına yanıt verdi. Kampüs Mersin ve Garaj Mersin’de gerçekleştirilen oturumda sivil toplum kuruluşları temsilcileri, işverenler ve yöneticiler bir araya gelerek aile şirketlerinde sürdürülebilir yönetim, kuşaklar arası devir, profesyonel yönetim ve aile anayasasının rolü gibi temel başlıkları tartıştı. Katılımcıların yoğun ilgisi, bölgede kurumsal dönüşüme yönelik talebin arttığını gösterdi.

Eğitimde ele alınan ana konular

Programda sürdürülebilir büyüme stratejileri, profesyonel yöneticilik, kurumsal karar alma mekanizmaları ve şirket kültürünün güçlendirilmesi gibi konular detaylandırıldı. Aile anayasasının oluşturulması ve uygulanmasının, şirketlerin kişilerden bağımsız yönetilmesine ve uzun vadeli planlamaya katkı sağladığı vurgulandı.

İş dünyasına yönelik hedef ve destekler

Kariyer Merkezi; iş arayanlar, üniversite öğrencileri ve işverenlere yönelik hizmetlerinin yanı sıra, yöneticilerin yetkinliklerini artırmaya ve kurumların dijital dönüşüme hazırlanmasına destek veren programlar yürütüyor. Proje, yerel işletmelerin kurumsal kapasitesini güçlendirerek rekabet gücünü artırmayı amaçlıyor.

Gelecek adımlar ve beklentiler

Eğitimin ardından benzer içerikte çalışmaların sürdürüleceği, katılımcılardan gelen talepler doğrultusunda ileri düzey atölye ve danışmanlık programlarının planlandığı belirtildi. Yerel işletmelerin kurumsallaşma süreçlerinde uygulanabilir rehberlik ve takip mekanizmaları oluşturulması hedefleniyor.