Tekstilde hızlı moda rekabeti ve istihdamın geleceği

İzmir merkezli Teksif Sendikası ve IndustriAll Avrupa arasında 23 Ekim’de Belçika’da gerçekleşen görüşmede tekstil sektörünün hızlı moda karşısındaki rekabet koşulları ile çalışanların geleceğe hazırlanması başta gelen konular oldu. Teksif Genel Başkanı Ersin Çelik ile genel başkan yardımcıları Yavuz Canbaz, İlhan Özaydın, Selçuk Bozkaya ve Nihat Şeker’in katıldığı toplantıda sürdürülebilir üretim, çalışan hakları ve nitelikli istihdam için gerekli eğitim ve beceri geliştirme mekanizmaları masaya yatırıldı. Görüşme, sektör temsilcileri arasında sosyal diyaloğun güçlendirilmesine yönelik adımların değerlendirilmesine olanak sağladı.

Toplantıda hangi başlıklar konuşuldu?

Taraflar, hızlı modanın neden olduğu fiyat ve üretim baskısının haksız rekabet yaratabileceğini vurguladı. Yeşil ve dijital dönüşümün üretim süreçlerine entegrasyonu ile çalışanların bu değişime uyum sağlaması için erken dönemde beceri geliştirme ve eğitim programlarının hayata geçirilmesi gerektiği üzerinde duruldu. Ayrıca işçi ve işveren temsilcilerinin karar süreçlerine daha erken dahil edilmesinin önemine işaret edildi.

Stitch Together projesinin sonuçları

Avrupa Birliği tarafından finanse edilen ve IndustriAll Avrupa ile EURATEX’in yürüttüğü Stitch Together projesinin kapanış konferansı 22 Ekim’de yapıldı. Proje kapsamında Türkiye dahil yedi ülkede araştırmalar, ulusal seminerler, çalıştaylar ve eylem planları hazırlandı; Teksif’i proje çalışmalarında Uluslararası İlişkiler Sekreteri Şeyda Çelikel temsil etti. Proje raporlarında, dönüşüm sürecinde eğitim, nitelikli istihdam ve işçi-işveren iş birliğinin öncelikli olduğu belirtildi. IndustriAll Avrupa, elde edilen çıktılara dayanarak iş birliğinin şirket, sektör ve ülke düzeyinde kalıcı mekanizmalarla sürdürülmesini önerdi.

Son durum ve bundan sonra ne olacak?

Teksif’in ikili görüşme açıklamasında, toplantı sonuçlarına dayalı yeni bir anlaşma, bütçelendirilmiş eğitim programı veya uygulama takvimi duyurulmadı. Taraflar, dönüşümün çalışanlar lehine gerçekleşmesi için somut eğitim planları, sektör içi iş birliği ve sosyal diyalog mekanizmalarının geliştirilmesi yönünde çalışmalara devam edeceklerini belirtti. Önümüzdeki dönemde atılacak adımlar; sendika, işveren örgütleri ve kamu politikaları arasındaki uyuma bağlı olacak.

Yayın kaynağı: haberege
Yayına hazırlayan: haberegeMerkezi