TBMM: Milletvekili danışmanlarına sağlık muayeneleri kanuni zorunluluk

ANKARA — TBMM Genel Sekreterliği, bazı yayınlarda yer alan milletvekili danışmanlarına yönelik sağlık kontrolü yapılacağı yönündeki haberlerin ardından yazılı bir açıklama yayımladı. Kurum, muayenelerin özel bir uygulama olmadığını; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun “Sağlık Gözetimi” maddesi gereğince işverenin tüm personel için yerine getirmekle yükümlü olduğu periyodik bir uygulama olduğunu belirtti. Açıklamada, kontrollerin çalışanın görev tanımı ve iş yerinin tehlike sınıfına göre planlandığı; çok tehlikeli işlerde yıllık, tehlikeli sınıfta üç yılda bir, az tehlikeli işlerde ise beş yılda bir yapıldığı ifade edildi. Kurum ayrıca mayıs ayından bu yana 1.560 personelin muayenesinin tamamlandığını, diğer kontrollerin sürdüğünü bildirdi.

Sağlık gözetimi kapsamında neler yapılıyor

Genel Sekreterlik açıklamasına göre sağlık gözetimi, çalışanın işe giriş, periyodik ve meslekte sağlık muayenelerini kapsıyor. Yapılan muayenelerde görev tanımı, maruziyet riski ve iş yerinin tehlike sınıfı esas alınıyor; gerek görüldüğünde ilgili klinik tetkik ve uzman konsültasyonlarına yönlendirme de gerçekleştiriliyor. Kurum, uygulamanın iş sağlığı ve güvenliği yönetiminin bir parçası olduğunu ve personelin çalışma yeteneğinin korunmasına yönelik olduğunu vurguladı.

TBMM’deki uygulamanın kapsamı ve son durum

Açıklamada milletvekili danışmanlarına yönelik kontrollerin TBMM Başkanlığı İdari Teşkilatı’nda görev yapan tüm personeli kapsayan zorunlu bir uygulamanın parçası olduğu belirtildi. Mayıs ayından itibaren yürütülen tarama ve muayene programında 1.560 personele işlem yapıldığı, geriye kalan personele ilişkin planlamanın ise sürdüğü aktarıldı. Kurum, uygulamanın ayrımcı veya ayrıcalıklı bir düzenleme olmadığını, mevzuattan kaynaklanan genel bir yükümlülük olduğunu yineledi.

Bundan sonra ne olacak?

TBMM Genel Sekreterliği, periyodik muayenelerin takvime göre tamamlanacağını ve eksik kalan kontrollerin önceliklendirilerek sürdürüleceğini duyurdu. Ayrıca iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin uygulanması kapsamında tespit edilen sağlık sorunlarına ilişkin gerekli yönlendirmelerin yapılacağı belirtildi. Kurum, sürecin yasal çerçevede ve personelin sağlık hakkı gözetilerek yürütüldüğünü açıkladı.